Вопрос

Ответ

Каким нормативно-правовым актом регламентируется предоставление Министерством образования и молодежной политики Свердловской области государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность» в электронном формате (далее – государственная услуга, госуслуга)?

федеральный уровень

1) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации»;

4) постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных
и муниципальных функций в электронной форме»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2022
№ 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

6) приказ Министерства просвещения Российской Федерации
от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

Региональный уровень

7) Закон Свердловской области от 15 июля 2013 года № 78-ОЗ
«Об образовании в Свердловской области»;

8) Приказ от 21.08.2025 № 412 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 02.12.2022 № 1144-Д «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством образования и молодежной политики Свердловской области государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

9) Приказ от 18.11.2025 № 498-Д «О создании аттестационной комиссии Министерства образования Свердловской области и утверждении состава специалистов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления первой, высшей квалификационных категорий»;

10) Приказ от 21.08.2025 № 413-Д «О внесении изменений в приказ от 17.03.2023 № 369-Д «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Свердловской области и условий привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационных категорий»;

10) Соглашение между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2024–2026 г.г.

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность

Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти

П. 28 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они желают пройти аттестацию.

Результаты профессиональной деятельности

-

нет установленной формы

Как подготовиться к заполнению электронного заявления?

Перед заполнением электронного заявления на ЕПГУ необходимо:

1)  иметь подтвержденную учетную запись в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации
в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее – ЕСИА).

2) ознакомиться с описанием госуслуги. Особое внимание нужно обратить
на подраздел «Заявители», чтобы убедиться, что вы имеете право на получение госуслуги;

3)  подготовить документы, сведения о которых необходимо внести
в электронное заявление;

4)  подготовить скан‑образы документов либо иные документы в электронном виде, прикрепляемые к заявлению, в соответствии с требованиями к формату представляемых документов.

Существуют какие-то особенности заполнения электронной формы заявления?

Электронное заявление разделено на шаги. После заполнения сведений
на любом шаге можно использовать кнопку «Далее» либо перейти на нужный шаг заполнения заявления, нажав кнопку с номером шага.

Если в процессе заполнения полей электронной формы заявления допущены ошибки формата ввода или не заполнены обязательные поля (помеченные знаком «*»), номер соответствующего шага закрашивается красным цветом, а поля этого шага, содержащие ошибку, подсвечиваются.

После заполнения обязательных сведений нужно подтвердить достоверность введенных данных на последнем шаге формы и нажать кнопку «Отправить», если вы готовы его направить, либо «Сохранить» и направить его позднее.

Какие документы необходимо представить для предоставления государственной услуги?

Заявитель должен представить самостоятельно

1) заявление, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, данные документа, удостоверяющего личность (паспорта гражданина Российской Федерации) (серия и номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения, выдавшего документ), номер телефона, адрес электронной почты, сведения о месте работы и должности, сведения о квалификационной категории,
на которую претендует заявитель, сведения о ранее присвоенной квалификационной категории (при наличии), способ получения результата предоставления государственной услуги.

В соответствии с пунктом 28 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации
от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок аттестации) в заявлении педагогические работники сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они желают пройти аттестацию;

2) скан-копию документа, заверенную руководителем образовательной организации, подтверждающего, что заявитель состоит в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность,
и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности ( трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору). Заявитель размещает скан-копию на ЕПГУ в разделе «Дополнительные документы».

Административного регламента предоставления Министерством образования и молодежной политики Свердловской области государственной услуги «Аттестация педагогических работников

Как подать заявление на аттестацию?

Заявитель может подать заявление одним из перечисленных способов:

1) лично непосредственно в аттестационную комиссию Министерства образования (далее – АК). Способом установления личности (идентификации) заявителя является паспорт гражданина Российской Федерации;

2) направить в адрес АК по почте письмом с уведомлением о вручении или
с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». При подаче заявления
с использованием услуг почтовой связи способом установления личности (идентификации) заявителя является нотариально удостоверенная подпись заявителя;

3) направить заявление в Министерство образования посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – ЕПГУ). В заявлении заявитель указывает данные, в соответствии с полями интерактивной формы заявления, а также выбирает один из следующих способов получения результата предоставления государственной услуги:

в форме электронного документа в личном кабинете на ЕПГУ;

дополнительно на бумажном носителе в виде распечатанного экземпляра электронного документа в Министерстве образования.

В какие сроки предоставляется государственная услуга?

Максимальный срок предоставления государственной услуги, независимо
от способов обращения заявителя, составляет не более 90 календарных дней:

1)  заявление о проведении аттестации рассматривается в срок не более
30 календарных дней со дня получения;

2)  продолжительность аттестации для каждого педагогического работника
от начала ее проведения и до принятия решения АК составляет не более
60 календарных дней.

Что является результатом предоставления государственной услуги?

Результатом предоставления государственной услуги является:

1) решение об установлении квалификационной категории педагогическому работнику.

2) решение об отказе в установлении квалификационной категории педагогическому работнику.

3) решение об отказе в предоставлении государственной услуги. (например: представлен неполный пакет документов, указанных в подпункте 3 пункта 24 административного регламента)

Кто может обратиться за получением государственной услуги?

Заявителями на получение государственной услуги являются педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность
и находящихся в ведении Свердловской области, педагогические работники муниципальных и частных организаций, за исключением педагогических работников организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, и организаций, в отношении которых проведение аттестации педагогических работников осуществляют исполнительные органы государственной власти Свердловской области в пределах предоставленных им полномочий.

Как будет осуществляться информирование заявителя о результатах аттестации?

Результат предоставления госуслуги направляется заявителю в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью уполномоченного должностного лица Министерства образования, посредством ЕПГУ, либо на электронную почту заявителя, указанную в заявлении.

На официальном сайте Министерства образования размещается приказ.

Какие уведомления и сообщения будет получать заявитель при предоставлении государственной услуги?

При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю направляется:

1) уведомление о приеме и регистрации заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

2) уведомление о начале процедуры предоставления государственной услуги;

3) уведомление об окончании предоставления государственной услуги;

4) уведомление о мотивированном отказе в предоставлении государственной услуги.

Что такое Электронное портфолио педагога? Как получить доступ
к Электронному портфолио педагога для размещения информации?

Электронное портфолио педагога (далее – ЭПП) – это информационная система, облегчающая педагогам задачу формирования своего портфолио. Ваше портфолио не пустое, в него уже загружена информация о вас, месте вашей работы, образовании, повышении квалификации, предыдущих аттестациях. Вам не нужно заполнять это с нуля, вам достаточно актуализировать эту информацию! Вы также сможете отслеживать статус вашего заявления
и узнать результаты аттестации. У ответственного за информационный обмен
в образовательной организации предусмотрена возможность «сгенерировать пароль». С полученным паролем педагог входит в ЭПП и в течение всего межаттестационного периода размещает информацию о результатах профессиональной деятельности.

Можно ли в качестве подтверждения результатов профессиональной деятельности предъявлять ссылки на материалы, размещенные
на информационных ресурсах в сети Интернет?

Педагогический работник может представить ссылки на различные информационные источники:

- сайт образовательной организации;

- отчет о результатах самообследования образовательной организации;

- личных Internet-страницах педагогов;

- сайты организаций, реализующих мероприятия, в которых отражена результативность участия педагога;

- ссылка на сборник или интернет-ресурс публикации.

Какие сведения, предъявляемые аттестующийся педагогическим работником не будут рассматриваться и оцениваться специалистами
и аттестационной комиссией?

Результаты педагогического работника не могут быть оценены в случаях:

- предъявляемые результаты профессиональной деятельности не входят
в период между аттестациями;

- информация о результатах профессиональной деятельности, опубликованная на сайтах, представлена не в полном объеме;

- ссылки к опубликованным документам не активны;

представлена недостоверная информация.

Для чего нужна цифровизация государственной услуги?

Цифровизация государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

обеспечивает возможность подачи заявления на прохождение аттестации
в формате 24/7;

исключает предоставление дополнительной бумажной отчетности;

снимает возможный конфликт интересов;

сокращает временные, транспортные и финансовые издержки;

предоставляет возможность информирования заявителя о ходе предоставления государственной услуги;

обеспечивает соблюдение сроков предоставления госуслуги;

делает процесс получения государственной услуги прозрачным;

повышает качество оказания государственной услуги.

Рекомендации

1. Начните процесс подготовки к аттестации заранее!

- Изучите нормативные документы: Ознакомьтесь с перечнем необходимых документов.

- Составьте план: Разбейте подготовку на этапы. Что нужно сделать в первую очередь?

2. Соберите портфолио:

- Не ждите последнего дня! Начните собирать подтверждающие документы заранее. Сертификаты, грамоты, дипломы, благодарственные письма – все, что подтверждает вашу квалификацию и достижения.

- Убедитесь, что все ваши документы оформлены в соответствии с требованиями. Проверьте сроки действия сертификатов, правильность заполнения форм.

- Систематизируйте: разложите все по папкам или создайте электронные папки. Подпишите их, чтобы легко найти нужный документ.

- Не стесняйтесь своих успехов! Включите в портфолио все, что демонстрирует ваш профессионализм: участие в конкурсах, конференциях, семинарах, публикации, разработка методических материалов, результаты работы с воспитанниками.

-Добавьте пояснения: к каждому документу или разделу можно добавить краткое описание, поясняющее его значимость.

- Визуализируйте: Используйте фотографии, скриншоты, диаграммы – все, что сделает ваши достижения более наглядным и интересным.

- Отразите динамику: Покажите, как вы развивались, какие новые методики освоили, какие результаты достигли.

3. Актуализируйте свои знания:

- Будьте в курсе последних тенденций в образовании: цифровой трансформации образования, инклюзивного обучения, воспитательной работы и других актуальных направлений.

- Изучите опыт коллег и передовые практики: участвуйте в методических объединениях, конференциях, вебинарах. Это не только обогатит ваш опыт, но и даст вам аргументы для демонстрации вашей компетентности.

4. Развивайте свою цифровую компетентность:

- В современном мире цифровая грамотность – это неотъемлемая часть профессионализма педагога. Убедитесь, что вы умеете пользоваться основными образовательными платформами, создавать презентации, и другими цифровыми инструментами.

- Если вы используете цифровые ресурсы в своей работе, обязательно отразите это в портфолио. Приложите ссылки на свои онлайн-ресурсы, скриншоты использования интерактивных заданий.

- Демонстрируйте свои навыки. Как вы используете ту или иную технологию в своей педагогической практике.

5. Поддерживайте связь с профессиональным сообществом:

- Активное участие в жизни педагогического сообщества – это не только способ быть в курсе событий, но и возможность продемонстрировать свою вовлеченность и стремление к развитию.  Демонстрируйте   свое участии в работе методических объединений, профессиональных конкурсах, проектах, сетевых сообществах.

- Обмен опытом с коллегами – бесценный ресурс. Расскажите о том, как вы делитесь своими наработками, проводите мастер-классы и т.д.